Ein Jobportal ist nur so gut wie seine Partner. Deshalb arbeitet Step2Work ausschließlich mit geprüften und seriösen Unternehmen zusammen, die auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden sind – und bereit sind, faire Chancen zu geben. In diesem Beitrag erfährst du, wie wir mit Arbeitgebern kooperieren und warum das ein großer Vorteil für dich ist.
1. Arbeitgeber werden von uns geprüft
Bevor ein Unternehmen bei Step2Work Jobs anbieten darf, prüfen wir:
- ob es ein ordentliches Impressum und Ansprechpartner gibt
- wie fair die Bezahlung ist
- ob Arbeitszeiten und Vertragsinhalte klar geregelt sind
Wir nehmen nur Unternehmen auf, die unsere Werte teilen: Fairness, Transparenz und Menschlichkeit.
2. Arbeitgeber sehen nur passende Profile
Unsere Plattform funktioniert nicht wie klassische Jobbörsen. Unternehmen sehen keine Masse an Bewerbungen, sondern gezielt Profile, die zu ihrem Jobangebot passen. Das bedeutet für dich: Keine Konkurrenz mit 100 anderen Bewerbern, sondern reale Chancen.
➡️ Du wirst gefunden – statt dich durch 20 Formulare zu klicken.
3. Kommunikation auf Augenhöhe
Wir stehen mit unseren Arbeitgebern in engem Kontakt. So können wir für dich klären:
- Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?
- Welche Sprache wird im Betrieb gesprochen?
- Gibt es langfristige Perspektiven?
Wenn du Fragen hast, sind wir dein Ansprechpartner – nicht irgendein Algorithmus.
4. Faire Bedingungen für beide Seiten
Unsere Partnerunternehmen wissen: Wer über Step2Work kommt, ist motiviert. Und sie wissen auch, dass Menschen mit Fluchtgeschichte oder ausländischem Hintergrund oft besonders engagiert sind – wenn man ihnen die Chance gibt. Deshalb achten wir auf klare Rahmenbedingungen:
- Kein Job unter Mindestlohn
- Vertragliche Sicherheit
- Klare Kommunikation
Fazit:
Dank der engen Zusammenarbeit mit Unternehmen hilft Step2Work dir, den passenden Job unter fairen Bedingungen zu finden. Du musst dich nicht verstellen – wir zeigen den Arbeitgebern, wer du bist und was du kannst.
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