Viele Bewerber starten bei uns mit einem Aushilfs- oder Einstiegsjob – aber das ist oft nur der Anfang. Mit Step2Work hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und eine langfristige Festanstellung zu bekommen. In diesem Beitrag zeigen wir dir, wie dieser Weg aussieht – und wie wir dich dabei unterstützen.
1. Alles beginnt mit einem Einstieg
Viele Arbeitgeber suchen zuerst Hilfskräfte oder Teilzeitkräfte. Das ist deine Chance, dich zu beweisen. Auch wenn du wenig Deutsch sprichst oder keine Ausbildung hast – Engagement zählt!
👉 Zeig, dass du zuverlässig bist – das ist der erste Schritt in Richtung langfristiger Stelle.
2. Arbeitgeber wollen dich halten
Wenn du gut arbeitest, wirst du gebraucht. Viele Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, sind offen für Übernahmen.
Was das heißt? Nach wenigen Wochen oder Monaten bekommst du die Möglichkeit auf:
- Mehr Stunden
- Feste Verträge
- Bessere Bezahlung
3. Wir begleiten dich auf dem Weg
Während du arbeitest, bleibt Step2Work an deiner Seite:
- Wir sprechen mit deinem Arbeitgeber, wenn es Unklarheiten gibt
- Wir helfen dir bei der Vertragsumstellung auf Festanstellung
- Wir klären Fragen zur Lohnabrechnung, Urlaub oder Verlängerung
Du bist also nicht auf dich allein gestellt.
4. Weiterbildung & Aufstieg
Du willst mehr? Wir unterstützen dich dabei:
- Anmeldung zu Sprachkursen
- Hilfe bei Berufsanerkennung
- Tipps zur Weiterbildung im Job
Viele starten in der Reinigung oder Lagerlogistik – und werden später Schichtleiter, Teamleiter oder Ausbilder.
5. Dein Einsatz entscheidet
Step2Work öffnet dir Türen – aber durchgehen musst du selbst. Zeig Motivation, sei pünktlich und offen für Neues. Dann kannst du mit unserer Hilfe vom Einstiegsjob zur sicheren Zukunft kommen.
✅ Fazit:
Auch kleine Jobs können große Chancen bedeuten. Step2Work begleitet dich vom Einstieg bis zur Festanstellung – Schritt für Schritt, ehrlich und zuverlässig.
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